L'action humanitaire fait appel à des métiers très variés. De plus, selon le type de projet et d'organisation, un manager doit être en mesure de travailler avec des métiers très variés. Il doit avoir une vision transversale de l'organisation.

C'est la raison pour laquelle nous recrutons des profils très variés, qu'ils soient spécialisés (santé, assainissement, éducation, finance...) ou généralistes (anthropologie, commerce, droit...).